【ニュースリリース】<介護・福祉業界の働きがい醸成へ>新人離職率0%を実現した!「リフレクションラーニング」首都圏の企業・団体向けにサービス開催

【介護・福祉業界の働きがい醸成へ】
新人離職率0%を実現した!「リフレクションラーニング」首都圏の企業・団体向けにサービス開催

株式会社ラーニングスクエアは、介護福祉施設で働く職員の方達の、離職防止と働きがい醸成のため、新人・若手育成プログラム「リフレクションラーニング」のサービスを開始しました。

リフレクションラーニングとは、同社が開発・提供している研修プログラムであり、管理職やプロジェクトメンバーなど、同じ状況や立場のメンバーが集まり、互いの仕事を通じて学び合う実践型人財育成ソリューションの一つ。この度、同社では、社会貢献意欲の高い職員の方達が誇りと働きがいを持って働き続けられるよう同業界の新人・若手向けにプログラムを開発。厳しい環境の中、次々と沸き起こる日々の現実に向き合い、悩みや困難を乗り越えるため、互いが学び合うことで、解決の糸口と明日への活力を持ち帰る振り返りを中心としたプログラム。昨年導入した法人では新入職員の離職率0%を実現している。

最大の特徴「月1回90分の振り返り会を中心としたプログラム」

同じ状況、同じ立場の社員が月1回集まって90分間対話する振り返り会「リフレクションミーティング」を中心に設計された実践型新人・若手育成プログラム。
・一旦立ち止まって、職員同士でありのままを振り返り、ありのままを語り合う
・先輩(メンター)職員も研修に参加。語り合った内容に対して実践的で建設的なフィードバックを行う
・回を重ねる度に、自然に社員同士に支え合い・学び合いのつながりが生まれ、今いる場所で働く価値を見出していく

新人・若手職員の離職率0%を実現

介護福祉施設で「リフレクションラーニング」を導入した結果、新人・若手離職率ゼロを実現。2015年10月時点でも離職率ゼロを継続中。

実施期間が6ヶ月間でも効果あり

3年を基本とした年間プログラムであるが、同社によると、最短6ヵ月間の実施であっても、参加者全員がイキイキと働いている、という。

株式会社ラーニングスクエアは、高い志と社会貢献意欲を持って介護福祉業界に入ったにも関わらず、燃え尽き、離職してしまうことが多い新人・若手職員が、厳しい環境の中でも、働きがいと働く喜びを見出しながら、自己成長し活躍し続けられるよう開発した新人・若手向け研修プログラム「リフレクションラーニング」を、首都圏を中心に介護・福祉施設をはじめ、企業・団体にも提供を本格的に開始した。

【株式会社ラーニングスクエアについて】
本社:〒101-0065 東京都千代田区西神田2-1-6佐藤ビル3F
代表者:代表取締役 佐藤 友三
設立:2008年08月08日
Tel: 03-6272-9531
Fax: 03-6272-9537
URL:https://learning2.co.jp/
事業内容:就職支援・社員研修・適性検査サービス

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社ラーニングスクエア
担当者名:本山 弘治
TEL:03-6272-9531
Email:お問い合わせフォーム

【記事掲載】<ビジネス教育新聞2015年10月13日付け>人間力、社会力が身につく!就職活動支援プログラムの提供開始

<ビジネス教育新聞2015年10月13日付 記事掲載>
人間力、社会力が身につく!就職活動支援プログラムの提供開始

News20151014

ビジネス教育新聞「人間力、社会力が身につく!就職活動支援プログラムの提供開始」記事はこちら 

【記事掲載】<産経ニュース2015年10月13日付け>ビジネス心理学会 匠 英一先生監修『適職診断ナビ』本日リリース

<産経ニュース2015年10月13日付け 記事掲載>
ビジネス心理学会 匠 英一先生監修『適職診断ナビ』本日リリース

産経ニュース「ビジネス心理学会 匠 英一先生監修『適職診断ナビ』本日リリース」記事はこちら 

【ニュースリリース】<就職率95%を超えた!>大学向け就職支援プログラムの提供開始!

【就職率95%を超えた!】
大学向け就職支援プログラムの提供開始!

株式会社ラーニングスクエアは、学生一人ひとりに対して最後まで就職支援に力を入れる大学・短大を支援するため、新たに就職支援プログラム「キュリオ」の提供を開始しました。

キュリオは、就職活動中の学生だけでなく就職をあきらめかけている学生でも、チームで就活を楽しみながら成長し就職できるよう開発された就職支援プログラム。

●最大の特徴「一冊のワークブックを使ったプログラム」
ワークブックを使って、チームで就活を楽しみ、成長しながら就職できる、就活支援プログラム。
・読むのではなく、書くことで就職活動が進むワークブックを開発
・学生同士でワークや対話をしながら、ワークシートを記入して行くワークショップを開催
近年課題とされる自己肯定感や自己効力感を高めながら自己成長して行ける。
・エントリーシート作り・面接対策だけでなく不合格後のフォローに力を入れたワークショップを開催
近年課題とされる厳しい現実にも対峙し自ら考え壁を乗り越える「現実対峙力」や「主体性」、「社会性」など、企業から求める力も身につく。

●就職が決まっていなかった既卒者の95%以上が就職
大卒等未就業者就職支援事業(自治体)へキュリオを導入した結果、過去最高の就職率を達成。その実績が高く評価され平成27年1月から、一部の大学で既に試験導入がされている。

●実施期間が3ヶ月でも就職率が向上
同社では、昨年から一部の大学に対し、就職が決まっていない卒業間際の学生向けにキュリオを活用した「ラストスパートプログラム」を開発。最短の3ヵ月間プログラムでも就職率が高まり、平成27年1月~3月に導入した大学では、参加者の6割が就職を決めた。

株式会社ラーニングスクエアは、近年、自己肯定感・自己効力感が低く現実対峙力にも課題があると言われる学生が、自己成長しながら就職し、定着できるように開発したプログラムを、首都圏限定で大学・短大・専門学校・高専向けにキュリオのサービス提供を本格的に開始。

【株式会社ラーニングスクエアについて】
本社:〒101-0065 東京都千代田区西神田2-1-6佐藤ビル3F
代表者:代表取締役 佐藤 友三
設立:2008年08月08日
Tel: 03-6272-9531
Fax: 03-6272-9537
URL:https://learning2.co.jp/
事業内容:就職支援・社員研修・適性検査サービス

【本件に関するお問い合わせ先】
企業名:株式会社ラーニングスクエア
担当者名:本山 弘治
TEL:03-6272-9531
Email:お問い合わせフォーム