【連載】第3回:EQ開発に役立つ3つの知性とは

第3回:EQ開発に役立つ3つの知性とは

「看護師のためのEQ講座」 ナース専科

 

前回、みなさん自身のEQをチェックしてもらいました。普段何気なく使っているEQを設問に回答するという形で意識したことで、「自分にはこんなところがあるなあ」「もう少し、こうしないと」など、さまざまなことを考えた人もいるのではないでしょうか。ここに、EQを開発する一つのヒントがあります。

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【連載】第2回:自分のEQをチェックしてみよう

第2回:自分のEQをチェックしてみよう

「看護師のためのEQ講座」 ナース専科

 

カッとしたとき、怒りの感情を調整したり、「だめだめ! 患者さんの前では、明るくしないと」など前向きな感情をつくりだしたり、「よーし、今日こそケース記録を仕上げるぞ」と気持ちを集中させたり、慌ただしい業務の中で、誰もが何気なく、EQを使っています。普段無意識で使っている能力である分だけ、日々のちょっとした意識と行動を変えることで、誰もが開発することができます。

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【連載】第1回:看護師は感情労働で成長できる!?

第1回:看護師は感情労働で成長できる!?

「看護師のためのEQ講座」 ナース専科

 

好きで始めた看護師という仕事。

一人ひとりの患者さん、ご家族の方達に向き合って、人の役に立ちたい、できるだけ、一人ひとりの希望をかなえたい、そう思って始めた看護師という仕事。なのに、長時間勤務が続き、無理な要求ばかりする患者さんに翻弄され、職場でいがみ合う人たちの愚痴を聞かされてばかりで疲れちゃう……、そんなこころの疲れた方もいらっしゃるのではないでしょうか?

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【特集記事】「ビジネスに生かす 感情コントロール理論(EQ)」 月刊総務2018年4月号

特集「ビジネスに生かす 感情コントロール理論(EQ)」 月刊総務2018年4月号

総務の専門誌、月刊総務にてEQについての特集記事が掲載されました。
ダイジェスト版は全8ページのうち冒頭3ページのみです。
全文は月刊総務2018年4月号にて掲載しております。
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ヤフー流・新サービスを生む人材が育つ「組織開発」の仕組み

スクウェア・エニックスの「人が育つオフィス環境づくり」の秘密

第4回:思考と感情の関係~総務の感情が組織の感情に影響している!?

第3回:感情は感染する!?EQで職場のムードが変わる

第2回:EQとは?

第1回:総務は感情労働