リーダー・管理職向け
人が育つ リフレクションラーニング
このような課題はありませんか?
- 現場風土をより良い方向へ変化させるリーダーや管理職を育てたい。
- 部下を育てられるリーダーや管理職を育てたい。
- 問題解決やイノベーションを起こせるリーダーや管理職を育てたい。
■リーダー・管理職向けリフレクションラーニングとは
「育つ場」で、リーダーを着実に育成し組織を変えるプログラム
- 本プログラムは、リーダーシップ発揮のための講義と実践、そして振り返りから、自分と現場を着実に変えていくリーダーシップ開発プログラム。
- 本プログラムは、定期的にリーダーシップをショート時間で学ぶ講義と実践を振り返るセッションをブレンドした「育つ場」=「リフレクションラーニング」を開催します。
- ショート時間でリーダーシップのエッセンスをステップバイスタップで学んだら、実践、そして振り返りという「リフレクションラーニング」は、自然な形で新たな視点、思考、行動を生み出すだけでなく、メンバーや現場風土の変化も生まれやすいため「リーダーから組織が変わる」プログラムとして近年注目をされています。
- また、学びと実践、そして振り返りで力をつけやすい部下育成や問題発見・解決力の向上に向けても効果的です。
- 組織やリーダー・管理職の方々の現状を把握するためインタビューを実施。課題とゴールを明確にし、今できることに注目してプラニングをし、貴社にとって最適なリーダー・管理職の「育つ場」づくりをいたします。