EQ研修・EQ検査・EQトレーニング・組織活性化ならラーニングスクエアへ

誰もが今よりもっと輝ける

これが私たちの源泉です。

EQ、人材育成、組織活性化、風土改善等で

「こんなことしたい」「こんなことで困っている」などございましたら、是非お立ち寄りください。

誰もが今よりもっと輝けるために、真剣に解決策を考えさせていただきます。

#EQセミナー

EQを高めるEQセミナーを開催中です。是非、興味がある方はお気軽にご参加ください。EQセミナー開催情報はこちらです。

【2026年2月4日開催】オンラインEQ自己理解セミナー〜EQで自分も周囲も、今よりもっと活かせる！〜詳細・参加申込はこちら

#研修・組織活性化

新人向けEQ研修

新入社員のEQを高める研修です。EQの向上を通じて、コミュニケーション力、ストレスマネジメント等の向上が期待できます。新人EQ向け研修

リーダー・管理職向けEQ研修

リーダーや管理職のEQを高める研修です。EQの向上を通じて、リーダーシップ、チームマネジメント等の向上が期待できます。リーダー・管理職向けEQ研修

EQ組織活性化

組織のEQを分析し人と組織の成長を生み出すプログラムです。組織活性化、風土改善、関係性の改善等に効果的なプログラムです。 EQ組織活性化プログラム

#個人・ペアセッション

EQペアセッションNew!

ビジネスパートナー（上司・部下、メンター・メンティー、パートナー等）や親子・夫婦・カップル向けのペアセッションです。相互理解から相互支援・相互成長を目指しませんか？ EQペアセッション

EQ個人セッション

EQの専門家が直接EQトレーニングを行う個別セッションです。悩み多き時代に、EQという新たな視点で自己理解・自己覚知。新たな可能性を探求しませんか？ EQ個人セッション

#検査

EQ検査「EQプラス」

WEBでEQ検査を受検。EQオンライン講座も受講できます。最短で本日受検・受講可能です。 EQプラス

EQ検査「EQI®（行動特性検査）」

自分のEQの発揮度合いを把握し強みや弱みを自己理解。EQを高めるための検査です。 EQ行動特性検査

EQ採用適性検査「アドバンテッジインサイト」

日本国内で唯一EQを測定できる採用検査です。さらにメンタル不調リスクがわかるストレス耐性も測定できます。アドバンテッジインサイト

今よりもっとお役に立ちたい

これが私たちの願いです。

今よりもっとお役に立ちたい。この願いから事業を作り育ててきました。

ラーニングスクエアは、これからも、

世の中にとって、お客様にとって、

今よりもっとお役立ちできる事業を作り育てていきます。

#動画制作・WEB制作

動画制作New!

講義動画・紹介動画の制作はお任せください。納品する動画が5分なら5万円～の低価格。官公庁をはじめ1,000本以上の豊富な実績。動画制作

WEB制作New!

Web制作はお任せください。SEO対策されたWebサイトやLMSをスピード開発します。官公庁、企業、資格団体等の実績多数です。 WEB制作

#注目のサービス

サポーターズ・カレッジ

障がい者支援施設向けeラーニング
障がい福祉サービス施設で働く支援員のためのオンライン研修サービス。支援知識や技術が学べる約400を超える講座を何名でも受講し放題。全国約530法人、約2,300事業所の職員の方々が日々利用し、スキルアップに活用されています。(2024年12月時点)
※NPO人材開発機構と業務提携し動画制作やWEB開発を行っています。サポーターズ・カレッジ

フレッシャーズ・コース

内定者フォロー用マガジン
ダイヤモンド社の内定者フォローマガジン。フレッシャーズ・コースは全7巻の構成で、毎月1巻ずつで7か月間、継続した内定者フォローが可能。内定者の不安や疑問を解消できる内定者と人事の間でやり取りをするコミュニケーション・ペーパーが人気。
※ダイヤモンド社から委託を受けサポートを行っています。フレッシャーズ・コース

#お役立ち記事

2026年1月30日

EQとは？EQを高める方法とは？

働き方改革の推進に伴いワークスタイルが多様化し、新型コロナウィルスへの対応に伴い組織コミュニケーションも、急速に変化しています。

このような時代や社会の変化に伴い、変化に対応する能力への期待として、再びEQに注目が集まっています。

このコラムでは、EQとは何か、なぜEQが注目されているのかを解説しながら、どのようにEQが人材育成や組織活性化に役立つか、どうやってEQを高めるのかその具体的な方法について解説していきます。

EQとは
EQの誕生
EQとは
EQ理論とは
なせ今、EQが注目されているのか
EQによるアプローチ
最近のEQについての問い合わせ
課題や問題に対するソリューション
今の組織の状況、今の自分に気づくとは？
EQによるアプローチ
EQを高める方法とは
EQは年齢や性別に関係なく高めることができる
EQを高める方法
組織でEQを高める
まとめ

EQとは

EQの誕生

EQは、1990年にピーター・サロベイ博士とジョン・メイヤー博士によって発表されました。その後TIME誌が「人生で成功するために必要なのはIQではなく、EQだ」とセンセーショナルに取り上げ、EQをビジネスや人生での成功要因として紹介したことにより世界に広がっていきました。日本でも1996年に出版された「EQこころの知能指数」（ダニエル・ゴールマン著,講談社）によって広く知られることとなりました。

EQとは

EQの定義については研究者の見解によって様々ですが、一般的には「感情知能」「感情をうまく管理したり利用したりする能力」とされ、日本では「こころの知能指数」として広がったこともあり、感情コントロールのような自己抑制的な意味に限らず、対人関係スキルも含む広い概念としてビジネス界、教育界を中心に一大ムーブメントを起こした概念です。学問的には理性と情動の関係を理解するために研究され、情動知能EI（Emotional…