新人向けEQ研修

楽しく仕事ができる職場づくり・関係づくりにつながる研修

参加者の自己対話と、参加者同士の対話、そこでの気づきや共感から得られる、学び合い成長し合う関係づくりをベースにした「対話型研修」です。参加者一人ひとりが、やりがいを持って楽しく仕事ができる職場づくり・関係づくりを体感し、自律的に考え行動するようになる研修を設計しています。研修の設計にあたり、まずはEQ検査を受検いただきます。組織の活性度合い、コミュニケーションや行動スタイルといった観点から傾向と課題を分析し、最適な研修内容をご提案いたします。

受講満足度9割超

深い気づきと確かな成長実感から受講満足度は９割超。導入いただきました企業・団体様より高い受講満足度をいただいております。

EQ研修の豊富な実績

500社以上のEQ研修実績。15,000人超のEQトレーニング実績。大手企業から中小企業、医療機関、社会福祉施設、自治体等の豊富な実績があります。